如何理解智慧与知识

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/26 14:15:11
如何理解智慧与知识

如何理解智慧与知识
如何理解智慧与知识

如何理解智慧与知识
有人认为智慧比知识更重要,有智慧的人比有知识的人更容易成功.你是的.【参考答案】 观点:知识是智慧的基础,智慧是知识实现价值的钥匙.成功即需要知识的积累,也需要智慧对知识的引导.对于成功而言,智慧和知识都很重要.分析:知识和智慧是不同的.有知识不一定有智慧.一个学富五车的知识人才,未必是智慧之人.他可能在千万次地重复着前人的思想,却没有自己的思考,不去探究、不去发现,更不会发明创造.没有知识不等于没有智慧.譬如,世界各地没有书写文字的原住民,就是靠他们的长老口传心授,把长期凝聚的智慧一代代承接下来的.就连公认的、极有智慧的人物也有不识字的,比如传闻中的六祖惠能.哈佛的校徽,上面有三本书,其中两本是打开的,有一本却是扣着的,就是说,智慧是不能只从知识里得到的.知识是智慧的基础.知识是本,智慧是元,固本才能培元.就象让一个身体虚弱的人干一些体力活,他会觉的很吃力.只有让他先养好身子骨,才能更好的干好活.知识必须转化成智慧,才能够充分体现其价值和力量.否则,知识越多越会成为身心发展的沉重负担,越会成为束缚人们创造力、想象力发展的枷锁,非但无助于智慧的增长,反而有可能阻滞人们灵性和智慧的闪现.提升:知识是死的,智慧是活的,能够灵活运用知识的人便拥有了智慧,拥有了智慧便拥有了未来.<style type="text/css"> .icon_sina,.icon_msn,.icon_fx{ background-position:2px -1px} .icon_msn {background-position:-25px -1px;} .icon_fx {background-position:-240px -50px;}</style>读了《》的人还读了:1、管理者:如何平衡科技研发人员,与薪酬之间的关系 2、留学如何选择学校和专业 3、面试题:如何得到人民支持 4、毕业生求职仿如一个“茶几”如何不“杯具” 5、21世纪大学生如何成就自己的人脉 6、企业如何招聘选拔应届毕业生 7、营销经理人如何看培训 8、面试题解答技巧--如何处理集体上访事件?9、职业女性应该如何做主管?10、大学毕业生如何签好人生第一份劳动合同