一般有的销售公司业务员有业绩才有底薪,造成有底薪的员工和无底薪的员工管理上的麻烦,例如考勤奖,无底薪业务员有的不在乎这点奖励,在公司纪律上不服从管理等.请问各位朋友,在对无底

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/28 03:43:39
一般有的销售公司业务员有业绩才有底薪,造成有底薪的员工和无底薪的员工管理上的麻烦,例如考勤奖,无底薪业务员有的不在乎这点奖励,在公司纪律上不服从管理等.请问各位朋友,在对无底

一般有的销售公司业务员有业绩才有底薪,造成有底薪的员工和无底薪的员工管理上的麻烦,例如考勤奖,无底薪业务员有的不在乎这点奖励,在公司纪律上不服从管理等.请问各位朋友,在对无底
一般有的销售公司业务员有业绩才有底薪,造成有底薪的员工和无底薪的员工管理上的麻烦,
例如考勤奖,无底薪业务员有的不在乎这点奖励,在公司纪律上不服从管理等.请问各位朋友,在对无底薪和有底薪混合的员工情况,如何制定一些政策比较合适呢?
谢谢!~

一般有的销售公司业务员有业绩才有底薪,造成有底薪的员工和无底薪的员工管理上的麻烦,例如考勤奖,无底薪业务员有的不在乎这点奖励,在公司纪律上不服从管理等.请问各位朋友,在对无底
我需要反问:为什么同一部门、同一职位会采取两种不同的薪酬模式,公司或部门这样做的目的是什么?这种薪酬模式给管理带来这么多的问题,为什么不把它整合?
如果一定要设这两种薪酬模式,那么唯一的方法就是:在岗位上区分他们,有底薪与无底薪的工作内容上、岗位职责上区分开,这样在管理操作上就可以接受,也便于管理.

一般有的销售公司业务员有业绩才有底薪,造成有底薪的员工和无底薪的员工管理上的麻烦,例如考勤奖,无底薪业务员有的不在乎这点奖励,在公司纪律上不服从管理等.请问各位朋友,在对无底 工资计算公式业务员的职级底薪为1500,如果是本科生底薪*1.05,如有完成业绩,底薪会上浮,如业绩到15000,底薪调为2000,业绩到20000,底薪为2200,业绩到25000,底薪为2500,等,该如何设计公式呢,请各位大 纸巾抽成怎么算谁能帮我算下纸巾的业务员的工资怎么算啊 或是有做过纸巾业务的说下,一般底薪多少,抽成怎么算, 计算工资公式如果公司给员工按照业绩多少分档提成,怎么在EXCEL中编辑公式,比如,如果员工没有底薪则它的毛利小于16000时按15%提,如果大于等于16000小于17000时按16%提,20%封顶,如果有底薪,则有4 成都市新都化工股份有限公司怎么样销售业务员的待遇,底薪,差补 外贸业务员一般经常用到的英语口语都有哪些? 公司销售某种产品,付给销售员每月工资有两种方案:方案1:不论销售员销售多少都有200元……公司销售某种产品,付给销售员每月工资有两种方案:方案1:不论销售员销售多少都有200元底薪 乙二醇有哪些公司销售; 实验室仪器销售本人两年多工作经验,之前一直从事销售助理相关,现想转行做销售.有一家公司给了我一份实验室器材销售的职位(地点在上海),底薪2000,车贴500,话费100,销售指标每月25W,提成1 公司可以不经员工同意将销售人员的工资由底薪加提成直接变成固定工资吗?这样工资总额会少很多,可以维权有个员工刚入职定的底薪加提成,当时市场是从零开始做,这个部门也只有他一个人 英语翻译销售公司二处处长销售公司二处业务员销售公司一处处长 销售公司一处业务员 销售公司信息科科长 销售公司信息科 塑料原料ABS 业务员工资一般怎么算?底薪范围大概多少,提成怎么算?华东地区.业内人士回答, 163中国太平洋人寿电销部是做什么,工资怎么样啊.一天工作几个小时啊,底薪是无责任制的吗.是不是上班了就有底薪吗.销售出去的产品要多久能拿到提成呢/ 提成的百分比一般是多少,还有,是 某商场招聘商品推销员,促销员月工资的确定有以下3种方案1底薪1000元,每销售一种商品加60元2底薪1200元,每销售一种商品加40元3没有底薪,每销售一种商品加80元问促销员每月销售该商品多少件 有一道案例分析题,请帮忙用绩效薪酬管理的知识解答一下,A企业是一个制药公司,销售业绩一直不好,为了提高销售量,销售人员的薪酬水平是公司里级别最高的.但是,销售人员的高工资并没有 特种灯具照明是什么意思如题 灯具公司什么职位可以学得到更多的知识?做灯具有哪些渠道可以提高销售业绩?希望各位大侠指点迷津.小弟在此谢谢了. 销售木质素磺酸盐的公司有哪些? 英语翻译毕业后就业于某某公司,有一年半的管理经验,在这一年多的时间里,做了半年的销售人员,连续2个季度业绩第一,后被派到外地担任外驻主管,在外期间令终端店面业绩较以前有所提高