重庆市合川区解读退役士兵安置政策

【情况分析】
10月19日，从合川区民政局获悉，2012至2015年，该区共接收退役复转军人2198人，其中选择自主择业的退役士兵2046人，选择老安置办法的退役士兵91人，符合安置政策的“四类对象”61人。
据悉，合川区全面落实“四类对象”安置，每年根据区民政局审核确定的安置对象，全部通过定向招录考试考核予以安排，对考试考核合格的按照成绩排序优先选岗的原则，安置到镇街事业单位工作。
该区还对立功受奖的自主就业(自谋职业)退役士兵，增发了自主就业一次性奖励金：荣获大军区以上机关授予荣誉称号的，一次性增发5000 元;荣获一等功奖励的，一次性增发3000元;荣获二等功奖励的，一次性增发2000元;荣获三等功奖励的，一次性增发1000元;多次获奖的，按获最高的一次奖项发放。近四年共为95名立功人员增发奖励金9.6万元。
根据相关规定，该区仅今年就为近几年来参加就读高等学历教育的退役士兵按7500元/年的标准进行了资助，年补助金额达200余万元，全部由区级财政负担。该区还积极组织短期技能培训，今年共组织317名退役士兵参加短期技能培训，退役士兵短期技能培训率达到总人数的61%。
【政策解读】
选择按安置改革前入伍时国家有关安置政策执行的退役士兵如何安置?
2011年11月1日以前入伍，选择按入伍时国家安置政策执行的退役士兵，由安置地区县(自治县)人民政府按照“政府安排就业与自谋职业相结合”的原则和“按系统分配、包干安置、统筹调剂”的办法进行安置。其中待安置期间的生活补助费和选择自谋职业领取的自谋职业一次性补助金，按照退出现役当年我市的有关政策规定和当地(单位)的发放标准发放。自谋职业的退役士兵，享受自主就业的各项优惠扶持政策。
退役士兵职业技能培训方式有哪些?时间多长?
退役士兵职业技能培训采取“订单培训与企业培训相结合，理论学习与实际操作相结合”的方式有计划地进行，由区县(自治县)民政部门负责组织实施。
职业技能培训时间最短不少于3个月，最长不超过6个月。培训结束经考核合格，由承训机构发给培训合格证书;经职业技能鉴定合格的，发给相应等级的职业技能资格证书;培训结束后，由承训机构负责推荐就业。